Corsi primo soccorso Milano, d.lgs 81/2008

Corsi primo soccorso Milano, d.lgs 81/2008

Corsi di formazione addetti al primo soccorso, gruppi A, B, C

Il decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 "Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro" obbliga il datore di lavoro e/o i dirigenti delegati a designare preventivamente i lavoratori incaricati ad eseguire le operazioni di primo soccorso in caso se ne verifichi la necessità. Ogni datore di lavoro deve assicurare a tutti i lavoratori il mantenimento della loro salute ed integrità psico-fisica all'interno dell’ufficio.

Il nuovo Testo Unico ribadisce la notevole importanza dell’ informazione e della formazione dei lavoratori (tramite corsi di aggiornamento, di preparazione ed addestramento specifico) sulle norme di sicurezza.

I corsi di primo soccorso sono rivolto a tutti i lavoratori, compreso il datore di lavoro, il quale dopo aver frequentato il corso di formazione, può svolgere direttamente i compiti propri di addetto al primo soccorso aziendale (pronto soccorso).

L'obbligo della formazione dei lavoratori per quanto riguarda la loro salute e la loro sicurezza nei luoghi di lavoro si applica a tutte le aziende che abbiano anche un solo lavoratore dipendente o assimilabile, quindi anche ai soci prestatori di lavoro in società, associazioni e cooperative, agli apprendisti, agli assunti con contratto di formazione e lavoro, agli studenti che frequentano laboratori, a chi effettua stage presso un'Azienda, etc.

Per legge i corsi si devono svolgere durante l’orario lavorativo e non devono comportare alcun onere per il corsista. Tutte le imprese devono garantire un collegamento efficace tra l’impresa stessa e il servizio d’emergenza sanitario nazionale. Se il lavoratore si trova a svolgere il lavoro in luoghi isolati deve avere con sé un pacchetto di pronto soccorso e un mezzo di comunicazione.

I corsi di primo soccorso sono nello specifico disciplinati dall’art. 45 d.lgs. 81/2008 che rimanda all’ultima norma in materia di corso di pronto soccorso (D.M. 388/03).

Tale norma classifica le aziende in 3 gruppi a seconda del numero di lavoratori ed altre caratteristiche spiegate nella pagina specifica.

A seconda del gruppo di appartenenza la durata del corso sarà differente.

Il Decreto n. 388/2003 definisce che nei corsi di primo soccorso deve esserci sia un’istruzione pratica che teorica svolta da personale medico con l’aiuto di un personale infermieristico per la parte pratica. Tutti i corsi terminati dopo l’ultimazione del decreto sono ritenuti validi. Inoltre, tale norma stabilisce che il corso di primo soccorso deve essere ripetuto ogni 3 anni in modo tale da avere degli addetti sempre aggiornati.

Le Linee Guida nazionali affermano che in ogni impresa ci deve essere sempre un adetto al pronto soccorso per circa ogni 30 dipendenti e che verificasse l’eventualità che l’infortunato sia il soccorritore stesso o che uno dei due non sia presente al momento dell’emergenza.

La legge prevede sanzioni amministrative e penali in caso di mancato adeguamento.

Durante i corsi, il lavoratore imparerà a:

• saper spiegare in modo chiaro e preciso le cause e le circostanze dell’infortunio ai Servizi di Assistenza Sanitaria;
• saper riconoscere un’emergenza sanitaria;
• saper eseguire un intervento di primo soccorso;
• sapere i rischi propri dell’attività che si svolge.

Alla fine del corso il candidato riceverà un attestato che certifica la sua capacità nel gestire le emergenze e possibili eventi accidentali per le persone presenti nella realtà aziendale. Gli addetti al primo soccorso sono in grado di far rispettare le norme comportamentali ai lavoratori sia in forma preventiva che in forma di protezione per la gestione delle emergenze.
I corsi di formazione sono svolti presso la nostra sede e, su richiesta, anche presso l’azienda stessa, sempre che ci sia un numero di partecipanti non inferiore ad 8 e un’aula a disposizione dove poter svolgere il corso in totale tranquillità.
Offriamo copertura su tutto territorio nazionale quindi non esitate a chiamarci!